Saint-Jean-Sur-Richelieu, le 22 juin 2022
Hier, les 19 membres de l’unite? IHR Télécom de la section locale 6001 d’Unifor ont ratifié à 95 % l’entente de principe conclue entre les parties. Il s'agit d'une première convention collective pour ce groupe qui sera valide pour les trois prochaines années. Cette unité, qui avait été accréditée au printemps 2021, comprend des techniciennes et techniciens en installation de services de télécommunications ainsi que des personnes salariées au service à la clientèle.
Voici quelques faits saillants de cette entente
- Clause d’exclusivité du travail et protection au niveau de la sous-traitance;
- Mise en place d’un comité de santé et seécurité paritaire;
- Possibilité d’effectuer du télétravail;
- De nombreuses protections en matière de droits syndicaux, d’horaire de travail, de mesures disciplinaires et de respect de l’ancienneté;
- Des jours fériés supplémentaires, des journées de maladies, des congés personnels payés et une amélioration des vacances;
- Cinq jours de congé dans les situations de violence ainsi que la clause d’intervenante auprès des femmes;
- Une augmentation de salaire moyenne de 6 % par année pour les trois années de la convention;
- Plusieurs autres améliorations et protections.
« La patience des membres n’aura pas été vaine, car bien que le processus de négociation ait été extrêmement long, nous pouvons être très fiers de cette première convention collective. Sans le travail du comité de négociation et l’appui des membres, il nous aurait été impossible de réaliser des gains aussi significatifs », a souligné Hugues Perreault, représentant national pour Unifor.