Saint-Mathieu d’Harricana, le 19 mars 2015 – Réunis en assemblées syndicales au cours des
derniers jours, les membres de la section locale 3057 chez ESKA ont rejeté, dans une proportion
de 100 %, l’offre de l’employeur. « Nous en étions au monétaire et l’employeur a déposé une
offre finale, tout simplement, alors que bien des sujets demeurent en litige », a indiqué Ronald
Nantel, représentant national d’Unifor.
La convention collective est expirée depuis le 21 octobre 2014 et les négociations ont été
amorcées un peu avant l’échéance. Les points en litige concernent la formation aux postes de
travail, les salaires, le régime d’assurances collectives et la gestion de la direction. Suite au rejet,
l’employeur a demandé la conciliation au ministère du Travail et des rencontres devraient être
convoquées sous peu.
« Nous croyons sincèrement qu’il est possible d’en arriver à une entente et nous comptons
mettre les efforts nécessaires pour atteindre cet objectif, mais pas à n’importe quel prix », a
conclu le représentant national.
Unifor représente 86 salariés qui mettent en bouteille les eaux Eska en Abitibi-Témiscaming.
